Bergabunglah Bersama Kami

PT Sera Food Indonesia mengajak putra-putri terbaik bangsa yang ingin berkembang bersama kami, untuk bergabung dan memajukan perusahaan demi mencapai Visi dan Misi Perusahaan yang sudah dicanangkan.

Kami sedang mencari kandidat terbaik untuk menempati posisi sebagai :

Legal Officer

Kualifikasi

1. Usia maksimal 35 tahun

2. Pendidikan S1 Hukum

3. Memiliki pengalaman pengurusan perijinan terkait pemerintahan seperti IMB, SLF, UKL/UPL, dll

4. Paham perihal Hukum Perikatan Bisnis

5. Pengalaman diutamakan di bidang Perikatan Bisnis

6. Memiliki ketelitian, bertanggung jawab, rajin, dan jujur

7. Memiliki kemampuan analisa dan memonitor regulasi transportasi

8. Memiliki kemampuan mengelola MS Office (excel, word, ppt, dll)

9. Penempatan : Sleman, Yogyakarta

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan CV terbaik Anda ke alamat Email : humancapital@serafood.id

Kebijakan Halal, Mutu dan Keamanan Pangan

PT Sera Food Indonesia berkomitmen untuk menerapkan Sistem Jaminan Halal dan Sistem Manajemen Mutu & Keamanan Pangan dalam rangka menerapkan standar internasional untuk mencapai persyaratan pelanggan, peraturan, dan perundang-undangan.

Kami percaya bahwa keberhasilan implementasi membutuhkan komitmen yang tinggi dari semua tingkatan organisasi, dengan cara :

Menghasilkan produk pengolahan yang Halalan Thoyyiban, bermutu, aman untuk dikonsumsi, dan inovatif.

Memenuhi persyaratan keamanan pangan yang berlaku, termasuk persyaratan peraturan perundang-undangan dan persyaratan pelanggan yang disepakati Bersama.

Mengembangkan aset manusia untuk memastikan kompetensi melalui informasi dan pelatihan terkait Sistem Jaminan Halal dan Sistem Manajemen Mutu & Keamanan Pangan.

Melakukan komunikasi yang efektif secara internal maupun eksternal untuk memastikan pemahaman dan dukungan dalam menerapkan Sistem Jaminan Halal dan Sistem Manajemen Mutu & Keamanan Pangan.

Menetapkan tujuan mutu dan keamanan pangan yang dievaluasi secara teratur untuk memastikan pencapaian tujuan organisasi.

Mengembangkan dan memperbaiki organisasi secara berkelanjutan supaya efektif dan unggul.

Budaya Perusahaan

STAY with ALLAH
adalah meniatkan segala sesuatu dengan ikhlas hanya untuk mencari ridha Allah

EMPOWERMENT
adalah memberdayakan human capital untuk terus menerus mempelajari hal-hal yang bermanfaat.

RESPONSIBILITY
adalah menjadi pribadi yang bertanggung jawab & dapat dipercaya dalam setiap ucapan & tindakan.

AGILE
adalah memiliki kemampuan untuk cepat merespon, kolaboratif, fleksibel, & adaptif terhadap perubahan lingkungan.

FOCUS
adalah mengutamakan hal-hal yang utama sebagai prioritas dalam setiap pengambilan keputusan dalam bekerja.

ORIENTED
adalah menjadikan hasil kinerja yang saling bermanfaat bagi shareholder & stakeholder dalam mencapai kehidupan yang lebih baik

ORGANIZING
adalah mengatur organisasi supaya mempunyai visi & misi yang sama untuk bekerja ke arah tujuan bersama.

DEVELOPMENT
adalah melakukan pengembangan secara continue untuk menciptakan produk, human capital, & tata kelola perusahaan yang unggul.